ASSENTEISMO SUL LAVORO

Le indagini per l’assenteismo sul lavoro sono volte a raccogliere prove e testimonianze in riferimento a reiterate e programmate assenze dei dipendenti dal posto di lavoro che rischiano di ledere profondamente la produttività aziendale.

Talune condotte illecite di lavoratori subordinati e parasubordinati infatti, in netto contrasto peraltro a quella di colleghi coscienziosi, si configurano nell’abuso di permessi per malattia e/o infortunio di più giorni rispetto a quelli strettamente necessari o di permessi ex Legge 104 (assistenza a famigliare portatore di handicap) non fornendo realmente assistenza alla persona affetta da disabilità in luogo di un beneficio personale come un secondo impiego o una vacanza.